Dejamos de buscar currículums para encontrar personas. Combinamos la experiencia de nuestros reclutadores con tecnología de IA para identificar, atraer y seleccionar al candidato ideal para tu cultura y tus objetivos de negocio.
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El costo de un mal empleado va más allá del salario: impacta la moral del equipo, la productividad y la cultura. Por otro lado, una vacante abierta por mucho tiempo significa pérdida de oportunidades y sobrecarga para tu equipo. Nuestro servicio está diseñado para mitigar ambos riesgos, asegurando que encuentres a la persona correcta en el tiempo justo.
Disminuye el tiempo para cubrir tus vacantes hasta en un 50% con nuestra metodología ágil y acceso a redes de talento pasivo.
Presentamos candidatos filtrados no solo por habilidades técnicas, sino por su potencial y ajuste cultural (cultural fit), aumentando la retención
Ahorra en publicaciones de empleo, licencias de software y horas de tu equipo. Nuestra eficiencia se traduce en un mejor ROI para tu inversión en talento.
Trabajamos contigo para entender a fondo no solo las habilidades técnicas, sino las competencias blandas y el ADN cultural que definen al candidato ideal.
Utilizamos tecnología para buscar en múltiples fuentes (LinkedIn, bases de datos propias, etc.) y filtrar a los mejores perfiles, identificando talento que otros no ven.
Nuestros reclutadores expertos entrevistan por competencias, evalúan a fondo y te presentan una terna de finalistas altamente calificados.
Vamos más allá de la búsqueda por palabras clave. Nuestra tecnología nos permite identificar potencial y compatibilidad:
Nuestra IA busca candidatos basándose en el contexto de sus experiencias y habilidades inferidas, no solo en los títulos de sus cargos.
Algoritmos que puntúan la afinidad de un candidato con la vacante y la cultura de tu empresa para predecir su éxito.
Automatizan el primer contacto, realizan preguntas de pre-filtro y agendan entrevistas, manteniendo a los candidatos enganchados 24/7.
Cliente
Uno de los mayores retailers de Colombia que requería un aliado de staffing capaz de sostener procesos de reclutamiento de alto volumen, con perfiles diversos, tiempos exigentes de cubrimiento y calidad de selección que aseguraran permanencia en el cargo.
Implementamos un modelo RPO end-to-end con sourcing especializado por vertical, evaluaciones estandarizadas, entrevistas estructuradas y onboarding acompañado, apoyado en herramientas de ATS y analítica de calidad de contratación.
Sostenemos volúmenes altos de contratación mensual con tiempos de cubrimiento competitivos e índices de permanencia por encima del promedio del sector retail.
Entendemos que cada contratación es una inversión en el futuro de tu empresa. Por eso, vamos más allá de simplemente llenar una vacante.
Nuestra metodología evalúa a fondo la compatibilidad del candidato con tus valores y forma de trabajar.
Usamos métricas y análisis para un proceso más objetivo, transparente y libre de sesgos.
Ofrecemos un período de garantía y reposición sin costo para asegurar el éxito y la permanencia de tu nueva contratación.
Diligéncialo y un experto se pondrá en contacto contigo para diseñar la estrategia de staffing que tu operación necesita.
